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              • 醫護主任

                崗位職責:

                1、在院長/店長的領導下,負責對醫生、護士康復師和護理員的工作安排和統籌管理工作;

                2、落實醫護部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施;

                3、擬定和規范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規;

                4、對各部門醫護制度及技術操作常規執行情況進行業務培訓和指導;

                5、積極防范差錯事故的發生,一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。


                任職要求:

                1、養老院、醫療機構工作3年以上管理工作經驗,30-50歲;

                2、護理知識全面,護理工作能獨擋一面,具備一定的護理工作與專業知識的培訓能力;

                3、具有良好的醫患溝通能力和交流技能;

                4、具有出色的領導、判斷和執行能力。


                應聘簡歷請發送到:
                v-zhuac@vanke.com(朱小姐)
                v-liln01@vanke.com(李小姐)

                郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”

                詳詢:020-29026353


              • 養老院儲備院長

                崗位職責:

                1、依據公司戰略定位,全面主持養老院日常管理工作,包括養老服務運營體系的研究與建立、隊伍建設等方面;

                2、根據公司的經營指標,組織制訂院內的各項規章制度和發展規劃,制定經營管理目標,并組織實施;

                3、研究并掌握市場的變化和發展情況,建立價格體系,與老齡委、民政局、醫院、健康管理等外部機構有良好的關系渠道;

                4、負責公司養老項目的服務和護理人才的培訓工作,實現養老標準化服務,并指導項目取得相關服務質量認證;

                5、負責組建養老機構運營管理團隊和護理團隊,并進行內部人才梯隊建設,提高隊伍整體素質和專業技術能力,為客戶提供高品質的養老服務。


                任職要求:

                1、愛崗敬業、熱愛養老事業,有豐富的管理經驗,有強烈的責任心;

                2、具備8年以上養老院、護理院等老年護理機構全面管理的工作經歷,對養老行業有一定的系統化認識,熟悉養老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制等;

                3、具備出色的領導管理才能、先進的管理理、極強的執行力,熟悉養老行業法律法規;

                4、熟悉養老行業動態及養老項目運營發展趨勢,具有較強的市場分析能力和判斷能力;

                5、有良好的緊急事件處理能力。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 開發與籌建經理

                崗位職責:

                1、 負責養老新項目的考察、選址工作;

                2、 負責開展養老項目的調研、規劃、分析和實施等工作;

                3、 負責制定項目實施計劃,跟蹤和監控項目籌建期各階段的推進情況;

                4、 負責組建、管理項目籌建小組,分配籌建小組成員的職位責任和工作權限;

                5、 負責協調項目組所需資源,解決項目實施過程中的問題;

                6、 負責項目籌備過程中的各項審核工作,并及時上報公司管理層審批;

                7、 負責相關證照的辦理工作;

                8、 負責按照項目時間節點完成經營許可審核及運行審定等相關籌建工作;

                9、 完成上級領導交辦的其它工作任務。


                任職要求:

                1、本科及以上學歷;

                2、3年及以上項目開發、項目管理等相關工作經驗;

                3、有酒店、公寓、養老業的籌建工作經驗者優先;

                4、熟悉項目管理方法、管理工具,熟悉公司籌備流程;

                5、具備較強的市場拓展、項目協調及談判能力,有較強的計劃和組織領導能力;

                6、具備優秀的文字表達能力,能夠獨立編制分析報告、調研報告等;

                7、具備團隊管理能力及敬業精神,有較強的抗壓能力。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 后勤部主任

                崗位職責:

                1、認真督促檢查崗位責任制和各項規章制度的落實;

                2、制定和落實后勤部的培訓工作、績效考核工作;

                3、協助院長及各部門進行長者關系維護,處理各種突發事件;

                4、收集部門工作動態,確保問題迅速有效地解決;

                5、根據各部門需求、使用和庫存情況,審核院內物資采購,防止物資積壓或短缺;

                6、定期召開并主持后勤部工作會議。


                任職要求:

                1、年齡40歲以下,有責任心,工作熱情,有服務意識,能承擔一定的工作壓力;

                2、熟悉醫院或養老院后勤運作,3年以上行政后勤工作經驗;

                3、掌握常用計算機操作技能,優秀的語言表達能力,具備很強的溝通與執行能力。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 客戶部主管

                崗位職責:

                1.協助部門主任進行部門內部管理、制訂并監督實施部門計劃、組織客戶服務;

                2.對來訪準客戶參觀進行接待;

                3.組織部門人員開拓新客戶,維護老客戶,擴大客戶資源和客戶群體;

                4.持續跟蹤入住長者及家屬,了解其需求并協調解決;

                5.受理長者及家屬的投訴,并協調資源予以解決。


                任職要求:

                1、本科以上學歷,社會工作、行政管理學、心理學更佳;

                2、熟練操作office辦公軟件;

                3、有較好的溝通能力和快速學習能力;

                4、積極主動,抗壓力強,有責任心。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 養老顧問(銷售)

                崗位職責:

                1、負責案場的客戶接待,引領客戶參觀,為客戶提供熱情周到的服務;

                2、及時掌握客戶需求,發掘跟進潛在客戶,做好客戶的跟蹤聯系,實現床位轉化;

                3、負責大客戶渠道的拓展,建立合作關系;

                4、負責客戶關系的維護。


                任職要求:

                1、具有較強的學習能力、溝通與表達能力、組織協調能力、分析問題、解決問題的能力及敬業精神;

                2、對工作富有激情及開拓創新精神,心理承受能力好;有銷售工作經驗或是想從事銷售方面工作者優先。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 市場營銷策劃

                崗位職責:

                1、根據市場營銷部的市場推廣計劃和方案,策劃相應的推廣活動及相應專題內容;

                2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;

                3、活動過程中追蹤客戶行為軌跡,不斷優化活動方案,達到效果最優;

                4、市場活動中不斷收集客戶反饋,并能給出合理的用戶處理辦法,優化用戶體驗。


                任職要求:

                1、本科及以上學歷,市場營銷或傳媒廣告相關專業;

                2、2年以上文案策劃、營銷策劃工作經驗;

                3、具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維,創意新穎,備優秀的文案策劃功底,文筆流暢;

                4、較強的分析問題、解決問題的能力,具有很強的計劃性和自我管理能力;

                5、具備較強的溝通能力和協調能力,具有社會化網絡互動經驗者優先,善于資源整合及方案策劃。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 醫生

                崗位職責:

                1、負責健康管理,進行健康評估分析,出具健康管理方案,預防保健方案,解答醫學問題,及健康咨詢業務;

                2、處理各類常見病,為客戶提供慢性病管理服務;

                3、為客戶提供診后健康關懷及康復指導;

                4、為客戶提供準確的疾病分診、預診,解答客戶的健康疑惑,提供突發疾病的應急指引;

                5、建立并完善客戶健康檔案。


                任職要求:

                1、醫學院校臨床醫學或相關專業大專以上學歷;

                2、持有全科或內科醫師資格證書和執業證書。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 護士

                崗位職責:

                1、基礎護理:配合當班醫生對在院老人進行巡診,進行基本護理;在醫生指導下,為在院老人提供基礎護理等服務;

                2、負責老人的日常健康監測及護理常規;

                3、密切觀察記錄在院老人的病情變化,做好在院老人的在院健康教育;

                4、做好日常消毒工作,負責各種醫療物品、藥品的保管。


                任職要求:

                1、中專以上學歷,醫護相關專業,具有護士資格證、健康證;

                2、1年以上工作經驗,能配合醫生進行危急重癥的院前搶救,會操作急救設備;

                3、工作細致、有責任心,具有團隊合作精神、應變能力、溝通協調能力。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 康復師

                崗位職責:

                1、針對長者的身體健康狀況,通過專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;

                2、根據長者實際情況,制定康復計劃;

                3、通過親情溝通,建立與長者的良好關系,提高長者滿意度;

                4、提供康復理療咨詢服務。


                任職要求:

                1、醫學相關專業專科及以上學歷,具有相關崗位的資格證書;

                2、2年以上臨床經驗,熟練掌握各種中西醫康療技術及相關設備使用技能;

                3、熱愛養老行業,具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 社工

                崗位職責:

                1.制定年度社工服務計劃,做好長者的個案服務、小組社會工作等工作,并做好相關記錄;

                2.根據長者的需求,定期開展支持性小組、教育性小組、興趣小組等小組活動;

                3.了解掌握長者心理狀況,對出現的心理和情緒問題,提供個案輔導、心理慰藉等專業服務,并有詳細服務計劃及相關記錄;

                4.定期開展長者活動需求調查、服務質量滿意度,撰寫調研報告及調研分析。


                任職要求:

                1、本科以上學歷,社會工作專業、助理社工師及以上證書優先;

                2、具有較強的協調、溝通能力,策劃組織開展院內活動,性格開朗,意愿從事養老行業,樂于從事一線社會工作。


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              • 面點師

                崗位職責:

                1、按所定食譜精心加工、制作面點食品;

                2、能熟練制作各種主食,包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等;

                3、掌握蒸煮時間和用氣規律;

                4、認真鉆研業務,不斷提高面點制作的技術水平;

                5、教授及培訓新員工。


                任職要求:

                1、年齡25-45歲,身體健康,并有健康體檢證明;

                2、服從分配,對工作認真負責;

                3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 前臺接待收銀

                崗位職責:

                1.熟知前臺各項工作流程,并按規范操作;

                2.熟悉收費系統,并按規范操作,無出現信息錯誤、漏項錄入等情況;

                3.前臺物品按照“五常法”管理,做好物品分類存放及領用登記;

                4.做好長者入住協議、合同等檔案整理、歸類、存放管理工作。


                任職要求:

                1、大專以上學歷,會計及相關專業,有會計從業資格等相關證書優先;

                2、懂得財務相關知識,熟悉養老管理系統操作,熟悉操作office辦公軟件;

                3、有較好的溝通能力、有責任心。


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              • 會員管家

                崗位職責:

                1、負責公司養老項目會員服務、店面日常行政工作五常法負責人,工作內容涵蓋銷售、客服、社工、文員四大范疇;

                2、負責客戶市場渠道的開拓與深化,活動策劃、組織與總結;

                3、定期回訪客戶,及時跟蹤處理會員反饋,搭建各類信息平臺,促進與會員、家屬、外聯單位等的溝通聯系與信息及時更新;

                4、根據會員需求及情況轉介合適服務;

                5、客戶信息登記與匯總,建立會員檔案及時更新客戶信息,定期分析客戶數據;


                任職要求:

                1、本科以上學歷,社會工作、行政管理學、心理學更佳;

                2、具有較強的語言表達能力、人際理解能力、溝通協調能力、團隊協作能力、執行能力、具有良好的主動性、適應性、服務意識。


                應聘簡歷請發送到:
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              • 品質流程管理(兼業務培訓統籌)

                崗位職責:

                1、熟悉掌握國家相關法規、具體辦法并規劃公司應開展的養老服務質量建設工作;

                2、起草、修訂品質管理制度和質量監督流程,并監督制度的執行和規范化具體工作;

                3、負責公司養老服務標準化認證、檢查等工作;

                4、履行質量監督管理職責,對公司經營養老業務的質量和經營過程的規范負責;

                5、負責公司養老業務風險防控機制建設;

                6、負責公司養老業務的質量投訴記錄和相應檔案的管理;

                7、負責開展公司服務質量和品質管理法律法規的教育和培訓的推進工作;

                8、作為品質管理的牽頭人,負責開展具體質量管理、業務培訓的落實工作。


                任職要求:

                1、具有醫護相關知識,熟悉養老運營體系,并有三年以上養老/酒店相關質量、培訓管理經驗;

                2、熟悉養老機構標準化認證工作并有相關認證經驗;

                3、熟悉各項養老法律法規及規范性文件;

                4、具體負責過養老標準化管理認證經驗并有成功案例;

                5、具有高度責任心、團隊合作能力強,能承受較大的工作壓力。


                應聘簡歷請發送到:
                v-zhuac@vanke.com(朱小姐)
                v-liln01@vanke.com(李小姐)

                郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”

                詳詢:020-29026353


              • 綜合維修工

                崗位職責:

                1.負責公司養老項目給排水系統的正常運轉和保養維修;

                2.參與蒸汽管路系統的改造和維修保養,冷熱水管路的維修保養;

                3.按計劃檢修長者房間,檢修公共區域;

                4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通;

                5.負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養;

                6.除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。


                任職要求:

                1.中專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上;

                2. 以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強;

                3.具有豐富的維修工經驗并持有相關的上崗操作證書。


                應聘簡歷請發送到:
                v-zhuac@vanke.com(朱小姐)
                v-liln01@vanke.com(李小姐)

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                詳詢:020-29026353


              • 財務

                崗位職責:

                1、負責日常會計處理、賬務核算;

                2、負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對;

                3、負責結賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;

                4、負責協助財務經理對經營計劃、預算編制及考核表的管理;

                5、負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等;

                6、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作。


                任職要求:

                1、本科以上學歷,財會相關專業;

                2、熟悉一般納稅人業務、企業財務制度及流程,精通相關財稅法律法規;

                3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

                4、有責任心,能承受較大工作壓力。


                應聘簡歷請發送到:
                v-chenx62@vanke.com

                郵件標題請以“姓名+應聘深圳市福田區福利中心**工作崗位”命名”

                如初審合格,將電話/郵件通知面試(具體面試方式及面試地點另行通知)。

                聯系人:陳小姐

                電話咨詢:18670550756(微信同號)


              • 護理員若干

                一、工作內容

                1、負責長者日常生活起居及護理服務;

                2、觀察長者的生活狀況并及時反饋;

                3、負責看護區域衛生清潔工作。


                二、任職要求

                1、18-50歲,親和力強,富有愛心,身體健康;

                2、熱愛養老護理工作,有護理相關工作經驗優先,能夠輪值夜班。


                三、薪資待遇

                4000-4800元/月,后續開展護理提成分配。


                應聘簡歷請發送到:
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                如初審合格,將電話/郵件通知面試(具體面試方式及面試地點另行通知)。

                聯系人:陳小姐

                電話咨詢:18670550756(微信同號)


              • 會員管家3名及實習會員管家若干

                一、工作內容

                1、負責公司養老項目會員服務、店面日常行政工作五常法負責人,工作內容涵蓋銷售、客服、社工、文員四大范疇;  

                2、負責客戶市場渠道的開拓與深化,活動策劃、組織與總結;  

                3、定期回訪客戶,及時跟蹤處理會員反饋,搭建各類信息平臺,促進與會員、家屬、外聯單位等的溝通聯系與信息及時更新;  

                4、根據會員需求及情況轉介合適服務;  

                5、客戶信息登記與匯總,建立會員檔案及時更新客戶信息,定期分析客戶數據;  

                6、前臺日常行政工作及費用清單工作;  

                7、完成院長/店長交辦的其他任務。


                二、任職要求

                1、本科以上學歷,社會工作、行政管理學、心理學專業更佳;  

                2、熟練操作office辦公軟件;  

                3、有較好的溝通能力和快速學習能力;  

                4、積極主動,抗壓力強,有責任心。


                三、薪資待遇

                1、會員管家4000-6000元/月

                2、實習會員管家1600-2000元/月


                應聘簡歷請發送到:
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                如初審合格,將電話/郵件通知面試(具體面試方式及面試地點另行通知)。

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              • 康復師3名

                一、工作內容

                1、負責客戶康復的評估與治療;

                2、針對客戶的身體健康狀況,為客戶制定個性化運動康復、理療方案,幫助客戶改善健康狀況;

                3、定期對病人進行健康檢查和測評;

                4、熟練運用康復理療方法,熟悉對理療儀器的評估與治療操作,完成康復評估、制定康復方案、實施康復計劃。


                二、 任職要求

                1、康復治療(技術)、運動康復學、臨床醫學、預防醫學、心理學及治療、特殊教育等醫學與教育相關專業學科;

                2、 理論實務功底扎實,熟悉掌握常見病種的康復治療技術;

                3、 持康復師證/治療師證書者優先考慮;

                4、具有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力、愛崗敬業,有愛心、責任心;

                5、電腦操作熟練。


                三、薪資待遇

                5000-7000元/月


                應聘簡歷請發送到:
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              • 市場策劃專員1名

                一、工作內容

                1、 負責公司產品主題活動、制定產品的營銷推廣方案和推廣活動的工作協調;

                2、負責客戶信息的采集工作和市場調查工作。

                3、撰寫面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現的各種廣告、產品手冊等,以及其他相關市場活動文案策劃;

                2、 輔助市場推廣新品開發的軟廣、硬廣、產品文案的執行;

                5、協助撰寫、制定公司制度流程,監督制度流程的執行工作。


                二、任職要求

                1、全日制本科以上學歷、電子商務、市場營銷、新聞傳播等相關專業優先;

                2、具備3年以上市場策劃經驗,創造性思維活躍、邏輯性強、文筆流暢、有敏銳的力,能夠發現機會,提出市場活動方案,有成功案例者優先;

                3、按公司市場推廣規劃落實和執行具體計劃,并視實際效果評估和調整思路;

                4、案功底深厚,擅長產品概念創新,各類宣傳資料的文案企劃創作,具備一定的策劃組織能力,并進行品牌宣傳等軟文撰寫;

                5、具有優秀的資源整合能力和方案推進能力;

                6、工作積極主動、高效、踏實,能適應較大的工作壓力。


                三、薪資待遇

                5000-7000元/月


                應聘簡歷請發送到:
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