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              【奮斗】青苗學員選拔啦!

              2019.07.21

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              廣深養老業務2019青苗計劃學員選拔

              2019年7月16日,廣深養老業務2019年青苗計劃學員選拔在榕悅·濱江中開展,來自榕悅·越秀公園、榕悅·濱江中、市場營銷部以及深圳市福田區福利中心的候選學員參與了本次選拔。本次選拔賽邀請了養老業務專家顧問范思明,養老業務高級合伙人程明陽、徐麗霞,榕悅·濱江中院長李巧玲以及養老業務人力資源高級專業經理李麗娜擔任評委。選拔賽分為團隊任務挑戰及頭腦風暴兩個環節,圍繞團隊配合、溝通能力、分析能力及領導力四大版塊進行考核。在選拔賽開始之前,養老業務執行合伙人陳瑤分享了兩屆青苗計劃學員的成長,并希望新一屆的學員能有更多的耐心和進取心,在培訓和工作中不斷學習成長。

              Round 1 同心桿30秒挑戰

              選拔賽開始,候選學員迎來第一個團隊挑戰:同心桿30秒挑戰。所有學員將右手食指放在一根兩米長的水管上,并挑戰在30秒內將水管平移到地面一個腳掌的距離,期間水管傾斜或者有任何學員的手指離開水管則挑戰失敗。


              經過不斷的嘗試、討論及改進,學員平移水管的時間由原先的2分58秒縮減為1分30秒,最后以“31”秒的時間結束挑戰。雖然最終沒有完成挑戰,但學員在溝通的過程中建立了團隊默契。

                                                              Round 2  驛站傳書

              候選學員分為兩組進行挑戰,每一組最后一位成員拿到數字信息之后逐一向前傳遞,當數字信息逐一傳遞到第一名成員的時候,第一名成員要迅速將答案傳遞給主持人。


              隨著挑戰的進行,每一輪需傳遞的信息難度也不斷的加大,每一輪結束之后,兩組學員討論過程中傳輸停滯的原因,并不斷調整傳遞的方式,在傳遞的過程中認識到溝通及規則的重要性。


              Round 3  頭腦風暴

              以《長者入退住房間標準》在實施過程中推進困難為背景,兩組學員圍繞“如何將標準化流程落地”展開討論,并制定詳細的實施方案。


              候選學員不僅從自身工作以及專業角度分析過程中的問題,還跳出自身專業,與小組成員展開討論,在一次又一次的探討中整合形成實施方案。


              現場評委表示兩組學員的方案都剖析了目前標準化方案在實施過程中的痛點且給出了具體的解決方式,但是需要從更高的角度剖析標準化落地的方案。

              為夢想攜手啟航,同心同行同奮斗,愿以上學員能不忘初心,不斷學習進取,在奮斗中綻放光彩。

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